简单的logo，其实它所包含的意思有很多，宜宾logo设计的价格也是不同的，价格有高的也有低的，质量也是参差不齐的，质量有好有坏，贵的价格上万都有可能，其实logo设计的内容也不一样，它的价格也不尽相同，市场上比较便宜的，但是不建议大家去选择，我们有些人都会去选择一个设计公司来设计logo，这样也有保障一些，也能省去很多的麻烦，logo设计公司如何找？下面小编就来给你解答一下。logo设计公司如何找？

一、通过设计公司的案例可以看设计公司的案例，来判断设计公司可不可以满足自己的一些设计的要求，通过这些案例以及设计的质量，就会影响到一个设计公司的能力问题。

二、挑选有口碑和有资质的公司有一些公司它有自己的知名度，所设计的作品也会更有水平，所以比其他的logo公司更能胜任。如果一个设计公司的资质没有达到要求的话，就不可能更好的去了解一个企业，也就没有办法去了解一个顾客真正的需求和他想要的是什么，所以说没有经验和资质的设计公司就不能被选择。

所以，我们在找logo设计公司的时候，一定要注意这些细节，还要找专业的公司来帮忙设计，因为有些企业设计logo，是非常看重设计师的专业性的，一个好的logo设计可以代表一个企业的形象，而且还可以深入人心，让更多的人因为一个logo的设计，记住这个企业或者这一家店，logo设计公司如何找？我们可以通过以上这些来考虑，就没有太大的问题了。

随着市场竞争的不断加剧，更多的企业都重视起来了品牌设计工作。品牌设计不仅能够建立品牌，还能为企业塑造一个有自身个性的品牌形象，那么到底如何利用品牌设计工作塑造品牌形象？如何做品牌设计？

首先要做的就是做好品牌设计，设计好品牌形象。每个企业的品牌形象都是非常重要的，如果在品牌形象上不是很好，自然也会对企业的形象带来极大的影响。想要做好品牌设计就可以通过专业的品牌设计公司来实现，唯有专业的公司才能在品牌形象上展现出更好的效果。专业程度高的设计公司在进行品牌推广的时候，能发挥更好的效果。在相关的经验上也更为丰富，能规避一些不必要的失误，这样才能凸显出更好的效果。

除了选择品牌设计公司来完成形象组早，企业自身也要做到了解自己的文化理念，企业的文化理念都各有不同，因为文化理念不同，所以在实际设计的时候也能彰显出不同的效果，这样才能打造出不同的品牌形象。如何做品牌设计？

1.进行市场调研分析了解企业都有哪些产品以及这些产品的销售情况怎么样，还有产品的研发、生产情况，在市场当中企业产品的价格是怎样的。同时还要详细了解企业的渠道结构、组成、建设目标以及管理现状。在战略方面要把企业的使命、发展目标、产品组合、企业业务、营销组织结构、资源配置、核心能力了解清楚。除此之外，还要分析企业产品在市场当中的目标人群需求、市场竞争产品状态、产品竞争策略、市场发展和之后的发展趋势等。

2.做好产品策划把基本的市场调研和分析放在核心位置，从核心出发设计出有效的方案。在设计方面，注意标志这些基础的视觉识别和应用识别内容。在设计理念方面，要注意企业文化，并做好企业宣传，宣传的过程当中可以通过产品命名、企业宣传片、市场定位、企业宣传画册、平面广告设计、影视广告策划等方面来进行。

企业的vi设计有什么要求吗？vi设计具体是做什么的？

1.从设计师的角度来看，企业进行vi设计时应该更加注重企业和企业产品之间的整体形象。作为一种表达方式，vi设计本身传递的信息也需要符合品牌战略，降低负面联想或虚假联想的风险，这是企业进行vi设计当中不容忽视的一项原则要求。

2.企业的vi设计还应采用多种设计方法和手段，强化设计主题和设计理念，完善企业vi形象的整体理念。使vi设计整体联想具有包容性和相对清晰的边界，为品牌的长期发展提供延伸空间。此外，作为视觉情感的主要手段，企业的vi设计色彩必须准确定位品牌战略，并用色彩准确表达。

vi设计具体是做什么的？总结来说，企业的vi设计就是一种用来表达企业相关元素的设计。它能更好地反映企业的相关信息，是企业的形象象征。品牌的运作要求企业的品牌必须有强有力的支撑，这种支持是品牌的技术、产品和服务，这些都是品牌运作的基础，而企业的vi设计就是一种有效的载体。此外，企业vi设计还可以促进大众对企业品牌和产品的理解，提高企业品牌的关注度。品牌要想在市场竞争中取得优势，就必须建立一个符合目标市场要求的形象标识，vi设计就能够完全满足这一需求，成为面向市场的企业品牌产品。

颜色可以直接影响人们的情绪反应，在五颜六色的色彩中，有些给我们热情洋溢的感受，有些给我们情绪低落的感觉，有些能够引起我们的暴怒，有些能够引发我们哈哈大笑。我们希望受众看到产品有什么样的反应，就给产品搭配能够引起受众相应情绪的vi色彩。下面我们就具体讲讲vi设计的标准色如何去制定。

vi设计的标准色制定一般分为五个步骤：企业色彩调查阶段，表现概念阶段，色彩形象阶段，vi色彩形象测试阶段，以及色彩确定和管理阶段。A.在企业色彩调查阶段，我们需要了解自身企业色彩的使用情况和竞争对手的vi色彩使用情况，具体可分为：其一，企业现有标准色的使用情况分析。其二，公众对企业现有标准色的认识形象分析。其三，竞争企业标准色的使用情况分析。其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。其五，企业性质与标准色的关系分析。其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。B.表现概念阶段。此阶段主要是根据色彩的象征意义对企业的性质进行设定。不同的色彩具有不同的联想和内涵，一般而言可根据色彩的职业性进行大体的分类。vi设计的色谱-广告积极的、健康的、温暖的等(如红色);和谐的、温情的、任性的等(如橙色);明快的、希望的、轻薄的等(如黄色);成长的、和平的、清新的等(如绿色);诚信的、理智的、消极的等(如蓝色);高贵的、细腻的、神秘的等(如紫色);厚重的、古典的、恐怖的等(如黑色);洁净的、神圣的、苍白的等(如白色);平凡的、谦和的、中性的等(如灰色)。

C.色彩形象阶段通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。D.vi色彩形象测试阶段即对初步确定的VI色彩进行具体物的联想，抽象感情的联想及嗜好等心理性调查;色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试;以及色彩在实际实施制作过程中技术、材料、经济等物理因素的分析评估。E.色彩确定和管理阶段本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

此外，实施监督阶段需要对不同材质制作的标准色进行审定;对印刷品打样进行色彩校正;对商品色彩进行评估;还要收集与整理其他使用情况的资料。从上述过程，我们可以看出vi设计标准色的制定并不是一件简单的事情，它分为很多的主步骤，然后在每一个主步骤下还有很多的细节工作要处理，需要耗费巨大的人力和财力，这就是为什么vi设计价格比普通的标志设计或者宜宾logo设计要高的原因。